当前位置:主页 > 职业论文 > oa上的流程能不能自定义呀_oa系统流程制度范文

oa上的流程能不能自定义呀_oa系统流程制度范文

导语 : 如何建立OA办公系统管理制度 1、组织职责。 包括OA办公系统维护部门的职责明细,这部分需要详细说明维护部门在OA办公系统设置、培训、维护、数据管理、需求管理、账号管理等方面

如何建立OA办公系统管理制度

1、组织职责。

包括OA办公系统维护部门的职责明细,这部分需要详细说明维护部门在OA办公系统设置培训、维护、数据管理、需求管理、账号管理等方面的工作内容和权限;还包括其他部门/子公司的职责明细,主要指对本部门工作内容的管理规定。

2、文件管理。

文件管理是OA办公系统应用的重点,所以需要严格规范公司收文、发文、通知、公告、审批文件的管理方式,包括文档格式的规范,以及文档传输、审批、存档的规范。

3、系统模块。

规范OA办公系统各功能模块的使用对象、使用权限、使用方式、使用流程等内容。尤其是对于工作流这样的核心应用,更需要做出明确的规范,包括表单、流程、审批方式、审批时限、数据查看等方面。

4、用户权限。

包括普通员工、部门主管、职能人员、主管领导、公司领导、OA管理员等各类办公角色的权限划分,每个角色在OA办公系统中的权限是什么要有清晰的规范,包括每个角色能做什么,不能做什么,以及怎么做都要明确。

5、登陆规范。

包括OA办公系统的上下班登陆时间、考勤时间、账号管理、密码设置、登陆方式等问题做出规范。

6、安全保密。

安全保密是OA系统使用过程中的重要内容,所以必须对员工访问OA办公系统的电脑、网络和方式做出严格要求,对访问OA系统中的各项信息、数据进行保密约束。

7、其他方面。

介绍OA办公系统管理制度和企业其他相关制度的关系,以及在使用OA办公系统的过程中可能产生的奖励或处罚办法。

OA办公系统的良好使用,一方面需要系统本身通过完善的功能应用来约束和规范,另一方面也需要企业从管理制度的角度来约束和规范,这二者缺一不可。随着中国企业对OA办公系统应用的不断普及和加深,OA办公管理软件的应用体系也日渐成熟起来。

如何建立OA办公系统管理制度

oa上的流程能不能自定义呀?现在用的,制度变了就得找厂商改代码,太贵了!要是有可以自定义的,打算换了

不能自定义流程的oa是太弱了。推荐你们换致远的吧。致远oa,最大的好处就是他们说的“二元化”工作流。概念挺复杂,不过说白了就是有固定的流程,还有自定义的流程。像财务报销、请假这样的制度化的东西,可以做成固定流程,用户直接找到对应的制度,点击就行了。遇到复杂的,或者偶发的事情,还需要其他人协助,可以用自定义流程。操作非常简单,跟发个邮件一样。与邮件不同的是,你可以提前定义好,第一个人处理完之后,第二个由谁处理。收到的人,如果发现不是自己能够处理的,还可以把其他人拉进来,一起做,整个处理过程一目了然。

oa上的流程能不能自定义呀?现在用的,制度变了就得找厂商改代码,太贵了!要是有可以自定义的,打算换了

《oa上的流程能不能自定义呀_oa系统流程制度范文.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便收藏和打印
点击下载文档

文档为doc格式

本文地址:oa上的流程能不能自定义呀_oa系统流程制度范文 |http://www.lunwen985.com/zhiye/130302.html

郑重声明:本文版权归原作者所有,转载文章仅为传播更多信息之目的,如作者信息标记有误,请联系我们修改或删除,多谢。

oa上的流程能不能自定义呀_oa系统流程制度范文的文档下载: PDF DOC TXT